移民对德国劳动力的影响_移民德国的利弊

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本文目录一览：

• 1、移民在德国工作可以享受哪些福利?
• 2、移民德国可以享受哪些福利
• 3、德国新移民法的影响介绍
• 4、移民德国后的生活福利

移民在德国工作可以享受哪些***?

【篇一】移民在德国上班的*** 禁止节***日休息日上班。

在德国，护士的平均工资比拥有10年经验的西班牙护士高2万欧元。 护理老人的护工 平均年薪：30509 人口老龄化已引起德国*警惕，社会现状导致对这类护工的需求不断增加。

免费教育：德国公立学校全部免费，包括教材费和餐费；德国大部分公立大学都是免费的。养老*** 65岁之后，每月最低可领取750欧/月的养老金。

移民德国可以享受哪些***

【篇一】移民德国的相关***介绍 全民免费教育 所有德国境内的孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园、小学、中学和大学免费教育。

此外，德国便利的基础设施包括世界上最密集的交通网，全球第三长高速公路网，便捷的高速铁路网、机场和港口。高度宜居的环境使之继美国之后世界上第二大最受欢迎移民目的地。

【篇一】移民德国后的生活*** 全民免费教育*** 德国境内的孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

【篇一】移民去德国后的八大*** 全民免费教育*** 所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

德国新移民法的影响介绍

在德国注册新公司办理投资移民，与美国、澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有语言要求。申请人不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以。

新移民法还取消了所谓“优先审核”制度。目前，拿到了德国企业雇佣意向或合同，申请来德工作签证的欧盟以外的申请者，德国劳工局要审核是否有德国或其他欧盟国家的求职者能胜任这个职位。

德国生效的迁入法是一个新法规，其核心部分是工作移民、人道主义的规定、与社会融合和安全问题。

不再优先审核一般情况下，对移民申请的审核是基于时间的，但如果申请人能出示工作证明或其他与德国公司的关系证明，则可以申请优先审核。

移民德国后的生活***

1、【篇一】移民德国后的生活*** 全民免费教育*** 德国境内的孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

2、【篇一】德国移民的多种***制度 德国的教育 德国孩子从托儿所到读博士都可以享受免费公立教育。真正实现了从幼儿到博士的全方位覆盖，而且这种教育不仅德国公民可以享受到，甚至连外国人也可以同样享受。

3、养老保险 法定养老保险是德国社会***保障的支柱，保障职员退休后有一个安详的晚年生活。德国根据法律规定，所有受雇员工都必须参与养老保险，计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。

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